與職位分類制相較，品位制具有那一項優點？ B
(A)符合同工同酬的原則 
(B)便於人事機構調整文官職務 
(C)較強調專業的權威性 
(D)較能避免政黨分贓制的弊端 

 

「分配同一職稱人員所擔任之工作及責任」是公務人員任用法那一項名詞的內涵？ C
(A)職系 >>工作性質及所需學識相似之職務
(B)職組 >>工作性質相近之職系
(C)職務 
(D)職等 

 

實施「職位分類」的第一項步驟是： C
(A)職系區分 
(B)職位品評 
(C)職位調查 
(D)辦理職位歸級 

下列有關我國公務人員人事制度的敘述，何者正確？ D
(A)分簡、薦、委三個職等 
(B)共劃分十四個職系 
(C)人事行政總處為國家最高考試機關 
(D)國家考試的年齡最低限制是 18 歲 


「職系」是構成現代人事體系的重要元素之一，

其符合韋伯（M. Weber）理想官僚理論之下列何種特徵？C

 (A)事業化(B)層級節制(C)專業分工(D)去人情化

 

  

下列何者不是職位分類制度的特點？ A
(A)官員既有官階，又有職位 
(B)因事設職，按職擇人 
(C)強調權責分明，名實統一 
(D)以工作鼓勵公務人員 

 

 

 


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