組織成員共同持有的信念與期望模式,並形成規範,影響組織個人與團體行為,這是屬於下列何種概念的定義?
(A)組織氣氛
(B)組織文化
(C)組織模式
(D)組織影響
答案B
哈奇(Mary Jo Hatch)認為,除了基本假定、價值及器物之外, 加上下列何者才能夠形成組織文化的動態模型? |
組織成員共同持有的信念與期望模式,並形成規範,影響組織個人與團體行為,這是屬於下列何種概念的定義?
(A)組織氣氛
(B)組織文化
(C)組織模式
(D)組織影響
答案B
哈奇(Mary Jo Hatch)認為,除了基本假定、價值及器物之外, 加上下列何者才能夠形成組織文化的動態模型? |
關於以績效為基礎的預算(performance-based budget),下列敘述何者錯誤? A
(A)於 1947 年胡佛委員會報告中提出,期望將預算科目改變為以政府活動費用為主體的預算項目
(B)設計計畫預算制度開始於 1949 年蘭德公司(RAND)所進行的一系列國防武器系統分析的研究報告
(C) 1973 年尼克森總統時期的目標管理是期望能夠將政府機關的目標與預算配置結合
(D)零基預算的要旨之一在於要求各機關於不同的預算水準下獲取最佳化的政策成果
改政府工作計畫
美國於 1950 年代推行的績效預算(或計畫預算,performance budgeting system),在後續的施行上遭遇許多問題,
推行績效預算所可能遭遇的主要問題不包括下列那項?
(A)缺乏中長期的預算規劃
(B)某些績效結果難以量化
(C)缺乏法令依據
(D)績效指標訂定缺乏專業性,流於形式
答案C
有關設計計畫預算制度特質的描述,下列何者錯誤?
(A)以運作化觀點分析計畫目標
(B)分析一年至數年期政策計畫的總成本
(C)訂定每一細目的績效與目標
(D)使用成本效益分析達成目標的不同備選方案
答案C
下列何項制度設計非屬我國的預算制度? C
(A)歲出額度制(expenditure quota system)
(B)追加預算制度(supplementary budget)
(C)節流分享(gainsharing)
(D)中程計畫預算制度(mid-term program budgeting system)
臺灣要把預算用完,無節流分享。
A為零基預算 (確定決策單位→編擬決策案→排列優先順序)
下列那一項作法可以強化政府審計機關的獨立性?D
(A)強化事前審計,而非事後審計
(B)縮短審計機關首長之任期
(C)審計機關首長與總統任期一致
(D)審計機關可自主決定審計報告內容及公布時機
下列關於審計制度功能的敘述,何者錯誤? D
(A)解除行政機關相關人員財務收支的責任
(B)糾正財務行政人員會計事務處理之錯誤
(C)提供行政機關制訂施政方針的參考資料
(D)行政機關藉以向立法機關表明責任
地方政府得依規定開徵特別稅課、臨時稅課或附加稅課。
然而,就不得開 徵事項而言,下列何者錯誤? B
(A)流通至轄區外之天然資源或礦產品等
(B)轄區內之交易
(C)損及其他地方公共利益之事項
(D)經營範圍跨越轄區之公用事業
依據預算法的規定,下列何者不屬於「特種基金」(專款專用)的範疇? C
(A)營業基金
(B)作業基金
(C)統籌分配稅款基金
(D)特別收入基金
預算法第4條:
稱基金者,謂已定用途而已收入或尚未收入之現金或其他財產。基金分左列二類︰
一、普通基金︰歲入之供一般用途者,為普通基金。
二、特種基金︰歲入之供特殊用途者,為特種基金,其種類如左︰
(一)供營業循環運用者,為營業基金。
(二)依法定或約定之條件,籌措財源供償還債本之用者,為債務基金。
(三)為國內外機關、團體或私人之利益,依所定條件管理或處分者,為信託基金。
(四)凡經付出仍可收回,而非用於營業者,為作業基金。
(五)有特定收入來源而供特殊用途者,為特別收入基金。
(六)處理政府機關重大公共工程建設計畫者,為資本計畫基金。
特種基金之管理,得另以法律定之。
依司法院釋字第426 號解釋之見解,
空氣污染防制法授權徵收空氣污染防制費涉及到財產權之負擔,