與職位分類制相較,品位制具有那一項優點? B
(A)符合同工同酬的原則
(B)便於人事機構調整文官職務
(C)較強調專業的權威性
(D)較能避免政黨分贓制的弊端
「分配同一職稱人員所擔任之工作及責任」是公務人員任用法那一項名詞的內涵? C
(A)職系 >>工作性質及所需學識相似之職務
(B)職組 >>工作性質相近之職系
(C)職務
(D)職等
實施「職位分類」的第一項步驟是: C
(A)職系區分
(B)職位品評
(C)職位調查
(D)辦理職位歸級
下列有關我國公務人員人事制度的敘述,何者正確? D
(A)分簡、薦、委三個職等
(B)共劃分十四個職系
(C)人事行政總處為國家最高考試機關
(D)國家考試的年齡最低限制是 18 歲
「職系」是構成現代人事體系的重要元素之一,
其符合韋伯(M. Weber)理想官僚理論之下列何種特徵?C
(A)事業化(B)層級節制(C)專業分工(D)去人情化
下列何者不是職位分類制度的特點? A
(A)官員既有官階,又有職位
(B)因事設職,按職擇人
(C)強調權責分明,名實統一
(D)以工作鼓勵公務人員
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